Qualifizierte und loyale Mitarbeiter sind für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend. Aber die demografische Entwicklung stellt Deutschlands Unternehmer vor eine große Herausforderung. Nachwuchs-Fachkräfte sind gesucht wie nie. Gleichzeitig führen älter werdende Belegschaften zu höheren Krankenständen und Ausfallzeiten.

Vielleicht haben Sie bereits festgestellt, dass es immer schwieriger ist, offene Stellen mit guten Mitarbeitern zu besetzen? Oder qualifizierte Fachkräfte zu halten? Diese Situation wird sich weiter verschärfen.

Sind Sie darauf eingestellt?

Nicht zu vergessen: Wird Ihre Belegschaft älter, steigen oft auch die Krankentage. Aktuelle Untersuchungen der BKKen zeigen, dass Beschäftigte im Alter zwischen 55 und 65 im Durchschnitt 21,6 Kalendertage im Jahr krank sind. Ausfallzeiten in dieser Größenordnung haben spürbar negative Auswirkungen auf die Produktivität der Unternehmen.

Wie können Sie Ihr wertvollstes Kapital stärken?

Mit einer bKV profitieren Sie in vielfacher Hinsicht. Ihre Mitarbeiter erhalten eine verbesserte medizinische Versorgung. Ohne vorherige Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten. Ein sofort erlebbarer Mehrwert, der Loyalität und Motivation steigert. Mit dem Sie Ihr Firmen- Image stärken. Und Ihr Unternehmen attraktiver für Fachkräfte machen.

Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) reduzierte in der Vergangenheit kontinuierlich ihre Leistungen. Gleichzeitig stiegen die Beiträge. Wer einen besseren Schutz möchte, muss sich folglich aus eigener Tasche privat absichern. Aber nicht jeder kann sich das leisten.

Sie als Arbeitgeber können aktiv dazu beitragen, die Situation Ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Erweitern Sie Ihre betrieblichen sozialen Leistungen. Stärken Sie Ihr wertvollstes Kapital. Stärken Sie Ihre Mitarbeiter. Und profitieren Sie spürbar von den positiven Effekten.

Gern informiere ich Sie darüber, wie Sie eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) in Ihrem Unternehmen einrichten können.



Ich freue mich auf den persönlichen Kontakt zu Ihnen.